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The Decoder
瑞銀招募新制：2027年起AI技能成為求職必備門檻
瑞士銀行巨頭瑞銀宣布，自2027年起，全球銀行與市場部門的實習生與應屆畢業生，必須在面試中展現運用AI提升效率的能力，AI技能正式成為求職門檻。
職場技能
人機協作
金融科技
瑞士銀行巨頭瑞銀（UBS）近期宣布，從2027年開始，針對全球銀行與市場部門的畢業生和實習生，將「AI技能」列為必備的求職條件。未來在面試過程中，面試官將直接詢問求職者如何利用AI工具來改善工作成果與提升效率。
這一轉變凸顯了金融業對自動化的強烈需求。傳統上，初階銀行員需花費大量時間進行財務分析、市場研究與製作簡報，如今這些例行性工作正逐漸被AI取代。瑞銀將AI能力與優秀學歷並列為評估標準，顯示AI已從加分項轉變為職場基本功。
對一般求職者而言，這意味著熟悉AI工具不再是科技業的專利。提早培養將AI融入日常工作流程的「人機協作」能力，並懂得如何透過提示詞與自動化工具解決實際商業問題，將是未來跨足各大產業並在職場脫穎而出的關鍵競爭力。